Dans une entreprise de la Loire dépourvue de représentant du personnel, si ton patron te licencie ou te propose une rupture conventionnelle, tu peux être accompagné·e à ton entretien par un·e conseiller·e du salarié·e de Solidaires Loire 42.
Le/la conseille·re du salarié·e a droit d’entrée dans l’entreprise et pourra attester des échanges tenus lors de l’entretien.
Il/elle te conseillera et t’orientera, y compris vers un·e défenseur·se syndical·e ou un·e avocat·e militant·e de Solidaires si ton dossier nécessite une saisine du conseil des prud’hommes.
Tu trouveras nos conseiller·es sur la liste suivante :